Ewolucja roli HR w spółce giełdowej

Pierwszego dnia VI Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG paneliści oraz uczestnicy Kongresu dyskutowali o ewolucji roli HR w spółce giełdowej, w tym modelu organizacyjnym, badaniu efektywności HR, zarządzaniu kosztami, wynikami pracy oraz z