Dobrostan w firmie to suma dobrostanów pracujących w niej osób cz. 1 (materiał partnerski)

„Jeżeli firma myśli o tym, żeby holistycznie podejść do poprawy dobrostanu pracowników, najczęściej inwestuje w benefity odpowiadające potrzebom pracowników w bardzo szerokim zakresie” - tak o obecnych trendach na rynku bene