Szefowa MZ: proponujemy do 30 tys. zł grzywny, dla pracodawcy, który będzie przekraczał przepisy dotyczące czasu pracy

Gdybyśmy dzisiaj określili limity czasu pracy bez sankcji, to przekraczanie tych limitów pozostawałoby w sferze dowolnej. Dlatego proponujemy do 30 tys. zł grzywny, która miałaby ciążyć na pracodawcy, który będzie przekraczał pr